仕事を辞めたくて上司に相談したら こんな事を言われた⁉ その理由は

仕事
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工場長
工場長

ショウ君 仕事の方は最近どう? 楽しくやってる?

ショウ君
ショウ君

最近業績が落ちてなんか会社が ギスギスしてるだよね

工場長
工場長

そうなんだ 良い時も悪い時も有って みんなでどう頑張るかだよね

ショウ君
ショウ君

でもそれで 最近同僚が辞めたいって上司になんて言おうか 悩んでるだよね

工場長
工場長

そうなんだ 何て言われたのかな その子

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仕事を辞めたくて上司に相談したら こんな事言われた⁉ その理由は

仕事辞めたい もう転職だー 何て思う事

誰でもあると思います いや絶対に有るはずです

なかなか 天職 に就ける人はいません

何かしら不満持ちながら 我慢しながら働いているのが現実です

社畜だのと 会社員を差別的に言ってる人居ますが

そうゆう環境の人が過半数以上でしょう

そんな我慢してる中 本当に辞めたいのか 辞めたるぞなのか

上司に軽々に辞めたいのですけどなんて相談

その上司が言った言葉

「俺も辞めようかな どっかいいとこ紹介して?」

がっくり・・・ ですか?

引き止めるられる?喜ばれるか?を想像してましたか

得てして 予想外な事起こりますよね人生は^^

その言葉の理由は?

引き止められるか 喜ばれるかの2択の中で

この言葉は 喜ばれてるに近い言葉 言えることは引き止められてない事

上司としては 「嫌だよな 心配だよなこの会社 俺も辞めたいけど辞めれない 

羨ましいな 辞めれる君は」 ってところでしょうか?

この言葉はの理由は 状況 環境は別として 

少し厳しく表現すると 俺は残って頑張るけど

君は辞めてもいいよ 君が居なくても大丈夫だよ という事です

少なくとも 辞めて困る人にこの言葉は言いません 絶対に

工場長
工場長

正直 カマかけるんだったら 会社に貢献して一員になってからだね

ショウ君
ショウ君

要らない子なら 当然引き止められないから 読みも有るね

工場長
工場長

常に一生懸命 会社に貢献する仕事を意識してたら 自分で分かるよね

上司に相談してなんて言われたかったのか

工場長
工場長

実際には何て言われたかったのだろうね

ショウ君
ショウ君

そりゃー引き止めて欲しかったんじゃ無いの?

工場長
工場長

そうなんだ? じゃカマかけたの?それとも上司が困るの見たかったの?

ショウ君
ショウ君

そうじゃ無いと思うけど なんかこんなレベルの上司かって思ったんじゃ

会社を辞める人 大きく分けて2つ

衝動的に辞める人 次の会社や仕事をすでに見つけて有る人 この二つ

実際 次の会社が決まってる人は 相談じゃ無く 報告です

衝動的に辞める事を相談する という事は

どうしようか?迷ってるでしょう 迷ってない人は報告ですから

尊敬する上司か 見下してる上司か にもよりますが

君は会社にとって必要だから 考え直してくれ 協力するから

なんて言葉期待していたのだろうか 逆に

そうか 君にはあんまり向いてないかもな 辞めるなら早い方が良いからな

こう言われたかったのだろうか?

これは個人差があるのだろうが

次の会社が決まってる人は 何を言われても構わない

退職代行サービス使ったって良い

結局は相談するのは 自分が必要とされてるのかを 聞いているのでは

そう思うと 上司がかわいそうですね めんどくさいし^^

自分の評価と職務の評価

自分の評価を聞くみたいな 相談になってしまう

その前に 自分自身が必要な人間としての仕事をしていたかどうか

会社にとって誰にでもできる仕事で有れば 変わりが居るという事

変わり居ない仕事 突出した技量が有れば 必要な人材になる

会社で重要な仕事をしていれば

上司に相談して時 必ず引き止められる

そして困られるはずです

実はそうなる事を 望んでいたのではないでしょうか

工場長
工場長

客観的に自分の立ち位置とか 周りと比較する事が大事かも

ショウ君
ショウ君

やっぱり比べるという意識が必要なんですね 

工場長
工場長

でも全く無縁な意識で 働きたい人も居る事は否定できないね

ショウ君
ショウ君

出世欲無い人や管理は嫌だ なんて人は特にそうかもですね

まとめ

会社を仕事を辞めたい 変わりたいは

全然普通の事 良くある事です ですが辞める前に

  その会社で一人前とは言いませんが会社にとって 辞められたら困る人材になる事

仕事ができる社員、できない社員―――会社に「必要とされる人」になれ 三笠書房 電子書籍

鬼気迫る時 苦しくて耐えられない場合は別ですが

なんとなくとか 逃げたいな程度であれば 

必要な人材になってから 辞める事が大事

半端や逃げ出したりした辞め方では 次の会社でも同じ境遇になります

今回の記事で言いたかった事はこれでした

※ 皆さん全員が当てはまる事でなく 悩みもがいてる人+認められたいと思ってる方への

アドバイスと捉えてください

32年の上司と部下を経験した私からのアドバイスです

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